Intervju našeg vodećeg konsultanta i direktorice, Nede Mirković, za E-kapiju, na temu situacije u HR-u danas, uz par saveta kako pojačati uticaj HR-a na biznis generalno. Moguće jeste da je korona napravila neka pomeranja ka tome da se u nekim kompanijama malo više pažnje obraća na pojedinca i njegove potrebe, kao i na timove i […]

Evo opet na tapetu problem zapošljavanja mladih HR ljudi bez adekvatnog iskustva, ali i bez podrške poslodavca u vidu mentoringa. ⭐ Kompanija misli da je dala šansu nekom mladom da se dokaže i da je sad na osobi da opravda tu šansu. Sa druge strane, mlada osoba misli ovako: ako su me zaposlili, sigurno su […]

Često su ljudi koji rade u HR pred izazovom da pomognu menadžerima da efikasnije vode ljude. Ovo je članak za njih. Najvažnija kompanijska očekivanja od ljudi u HR-u su da pomognu firmi u ostvarenju biznis ciljeva, ali i svakom pojedincu da bude efikasniji na poslu. Zato nas često na HR mentoring kursu ljudi iz HR-a […]

PRIČA O TOME ZAŠTO KARIJERNI KONSALTING MOOORAAA DA POSTOJI U KOMPANIJAMA . Pre neki dan me je pozvao kolega, HR manager, da prokomentarišemo neprijatnu situaciju u kojoj se našao prvi put u karijeri. I to karijeri koja je vrlo uspešna i ne baš kratka. Morao je da otpusti dugogodišnjeg radnika, koji mu je baš drag. […]

O tome koliko je bitna dobra priprema za razgovor za posao, u popularnoj emisiji InfoBiz na N1, govori naš vodeći konsultant Neda Mirković. . Tema je kompleksna, ali korisnih saveta nikad na odmet. Pričamo o tome kako da se odreagujete ako dobijete neko od trik pitanja ili kako da elegantno odbijete da odgovorite na pitanja […]

Ima raznih definicija i teorija o motivaciji, pa ćemo taj ozbiljan posao da proniknemo u samu srž ove teme da propustimo onima koji su umeju da dešifruju misterije, a mi ćemo se pozabaviti konkretnim primerima, iz naše prakse. Veliki broj puta smo radili na ispitivanju motivacije zaposlenih i njihovog zadovoljstva poslom, tako da su za […]

Juče nam je na koučingu bila mlada žena koja želi da napravi promenu u karijeri. Shvatila je da je zanima viša menadžerska pozicija, da bi mogla svoja znanja i potencijale da iskoristi u punoj meri. Uradile smo analizu šta su njene snage i šta je kvalifikuje za tu poziciju, a šta eventualne smetnje da bi bila […]

. Želim na konkretnom primeru da pokušam da objasnim kako startuje proces promene posla, dok još ni jedan korak nije napravljen. Odnosno pre nego što kreneš u akciju, na koja pitanja treba da spremiš odgovore, da se ne zaglaviš na putu promene u karijeri. . Zove me danas potencijalni novi klijent, mlad menadžer, odmah je […]

Pre nego što objasnim koje su moje omiljene svakodnevne radne taktike, evo mali uvod kroz ličnu karijernu prizmu, ne baš od Kulina bana, ali do današnjih dana. 🙂 Dok nisam počela da radim kao nezavisni konsultant, već sam radila kao HR menadžer i savetnik u nekoliko baš super kompanija, moram priznati da me tema upravljanja […]