SINAPSA BLOG

Inspiracija organizacionih promena i ličnog razvoja

Bavimo se primenjenom psihologijom u biznisu, delimo savete vezane za razvoj karijere,
motivacije, međuljudskih odnosa, ali i razvoj HR sistema i organizacione kulture.

Feedback sa konkursa – odraz empoyer brenda

Jedan od najvećih HR propusta, neoprostivih:  nikakav feedback kandidatima nakon intervjua za posao! To što...