Savet za CEO-a pre otpuštanja HR-a
Pre mesec dana pozvao nas je CEO jedne IT firme, jer želi da otpusti svog HR-a i treba mu pomoć da odabere drugu, bolju osobu. Objasnio je da mlada menadžerka, koja vodi službu ljudskih resursa i potencijala, nije dovoljno efikasna, iako radi već godinu dana. Smatra da ona ne ispunjava očekivanja od te pozicije, a […]
Srećan septembar
Nakon odmora i relaksacije, nekad je zaista zahtevno kada treba da se vratimo obavezama i zakoračimo u nove projekte! ✨ Umesto da imamo više energije, često se dešava da budemo manje motivisani u ovom periodu, da nemamo elan da se pokrenemo, da stvari koje smo ostavili za jesen i dalje čekaju da krenemo njima da […]
REŠAVANJE POSLOVNIH I KARIJERNIH IZAZOVA
Ubrzani biznis tempo pred svakog od nas stavlja brojne psolovne i karijerne izazove i dileme, koje nas često sapliću i okupiraju, da se budimo u po noći sa ptanjem: kako da promenim posao? i šta ako pogrešim? Ili kako da nađem motivaciju za posao koji ne volim? ili da li da se otisnem u preduzetnike […]
Novi intervju: uticaj HR-a na biznis
Intervju našeg vodećeg konsultanta i direktorice, Nede Mirković, za E-kapiju, na temu situacije u HR-u danas, uz par saveta kako pojačati uticaj HR-a na biznis generalno. Moguće jeste da je korona napravila neka pomeranja ka tome da se u nekim kompanijama malo više pažnje obraća na pojedinca i njegove potrebe, kao i na timove i […]
Priča iz svakodnevne HR prakse
PRIČA O TOME ZAŠTO KARIJERNI KONSALTING MOOORAAA DA POSTOJI U KOMPANIJAMA . Pre neki dan me je pozvao kolega, HR manager, da prokomentarišemo neprijatnu situaciju u kojoj se našao prvi put u karijeri. I to karijeri koja je vrlo uspešna i ne baš kratka. Morao je da otpusti dugogodišnjeg radnika, koji mu je baš drag. […]
video prilog: Neda Mirković, TV emisiji InfoBiz na N1
O tome koliko je bitna dobra priprema za razgovor za posao, u popularnoj emisiji InfoBiz na N1, govori naš vodeći konsultant Neda Mirković. . Tema je kompleksna, ali korisnih saveta nikad na odmet. Pričamo o tome kako da se odreagujete ako dobijete neko od trik pitanja ili kako da elegantno odbijete da odgovorite na pitanja […]
Motivacija i njeni ključni pokretači
Ima raznih definicija i teorija o motivaciji, pa ćemo taj ozbiljan posao da proniknemo u samu srž ove teme da propustimo onima koji su umeju da dešifruju misterije, a mi ćemo se pozabaviti konkretnim primerima, iz naše prakse. Veliki broj puta smo radili na ispitivanju motivacije zaposlenih i njihovog zadovoljstva poslom, tako da su za […]
Kako lider iz senke, da zaigra pod svetlima pozornice?
Juče nam je na koučingu bila mlada žena koja želi da napravi promenu u karijeri. Shvatila je da je zanima viša menadžerska pozicija, da bi mogla svoja znanja i potencijale da iskoristi u punoj meri. Uradile smo analizu šta su njene snage i šta je kvalifikuje za tu poziciju, a šta eventualne smetnje da bi bila […]
PROMENA POSLA: Šta ako se zeznem?
„Sada je 2 ujutru, ne mogu da spavam, moram da promenim posao, prelomila sam. Izvini što ti sad pišem, al htela bih što pre da zakažemo konsultacije,, sutra-prekosutra“ U ponedeljak ujutro me je sačekao taj mejl. Piše mi žena sa kojom sam se čula pre toga na temu potencijalne promene posla, jer se već duže […]
Koučing pitanja, kao okidač za promene u karijeri
. Želim na konkretnom primeru da pokušam da objasnim kako startuje proces promene posla, dok još ni jedan korak nije napravljen. Odnosno pre nego što kreneš u akciju, na koja pitanja treba da spremiš odgovore, da se ne zaglaviš na putu promene u karijeri. . Zove me danas potencijalni novi klijent, mlad menadžer, odmah je […]