Savet za CEO-a pre otpuštanja HR-a
Pre mesec dana pozvao nas je CEO jedne IT firme, jer želi da otpusti svog HR-a i treba mu pomoć da odabere drugu, bolju osobu. Objasnio je da mlada menadžerka, koja vodi službu ljudskih resursa i potencijala, nije dovoljno efikasna, iako radi već godinu dana, ne ispunjava očekivanja od te pozicije, a usudila se da […]
Kako uspostaviti HR funkciju u kompaniji
Nije lako uspostaviti HR funkciju u kompaniji gde ne postoji služba ljudskih resursa. U startu, sve zavisi od top menadžementa kompanije. A pre svega razumevanje suštine HR funkcije, strategije po kojoj bi se radilo, podele posla i sl. Najčešći scenario je da se zaposli neko sa fakulteta, da vidimo “kako će se snaći “, pa […]