“Program KARIJERNI PUTOKAZ je moj autorski psihološki-karijerni program nastao na bazi dugogodišnjeg iskustva u vođenju procesa selekcije za različite kompanije, kao i vođenju brojnih karijernih promena za pojedince. “ Neda Mirkovic, vodeći HR konsultant HR agencije Sinapsa (LinkedIn profil Neda Mirkovic)
.
Počevši od 2018 kroz program KARJERNI KONSALTING prošlo je oko 300 pojedinaca u potrazi za promenom na poslovnom planu.
Program je posebno koristan za ljude spremne na nove poslovne izazove, bilo da nisu sasvim sigurni koji je to sledeći stepenik u njihovoj karijeri i kako da koraknu dalje, bilo koji dugo nisu učestvovali u procesima selekcije, pa im je potrebna podrška i orijentir za snalaženje na intervjuima. Takođe, velika vrednost programa je za sve mlade na početku karijere, koji su pokušali da nađu odgovor na pitanje: koji posao najviše odgovara njihovim ličnim karakteristikama i sposobnostima.
.
Kreirali smo 2 verzije programa:
BASIC (osnovni program) I ADVANCE (napredni program)
.
1..BASIC program (osnovni karijerni program) – sastoji se iz 3 segmenta
- Karijerna koučing sesija, na kojoj prolazimo kroz dosadašnju karijeru i proces preispitivanja vezan za sledeći karijerni korak
Testiranje crta ličnosti i sposobnosti – uz odgovor šta pojedinac treba kod sebe da unapredi da bi postao efikasniji u poslovnom smislu i donese prave odluke vezane za svoj dalji profesionalni razvoj.
- CV i motivaciono pismo – Mi kreiramo za vas ove dokumente da budete sigurni da orgovaraju savremenim HR standardima..
Priprema za intervju za posao – prolazimo osnovna pitanja sa intervvjua, da bismo obezbedili da svaki pojedinac pripremi na vreme svoje najbolje odgovore i otkloni dileme koje ima vezano za intervju pitanja
- Trajanje programa: 2 puta po 1,5h ili odjednom 3h, uz dodatnu online podršku mejlom mesec dana nakon realizacije programa
2. ADVANCE program (napredni koučing karijerni program)
- Program se nadovezuje na basic program, a podrazumeva i 2 dodatne karijerne koučing sesije na kojima se prolazi kroz proces ličnog preispitivanja oko karijernih planova u budućnosti, radi analiza dugoročne motivacije vezane za dalju karijeru, postavka karijernih ciljeva i akcionih planova vezanih za njihovu realizaciju. Kada su u pitanju intervju pitanja ona su na proširenom programu dopunjena praktičnim vežbama i roll play igrom, kako bi pojedinac nakon toga bio sposoban da u potpunosti vlada situacijom na intervju.
- Trajanje: 3 susreta po 1,5 sat , uz dodatnu online podršku mejlom 3 meseca nakon realizacije programa
2 najvrednije strane ovog programa su PSIHOLOŠKA DOBIT, u vidu inspirisanja pojedinca na manje ili veće promene u karijeri, uz jačanje poljuljanog samopouzdanja i dolivanje “vetra u ledja” za lakše nošenje sa biznis izazovima. Sa druge strane tu je PRAKTIČNOST PROGRAMA, koja podrazumeva pripremu za različite scenarije koji čekaju svakog pojedinca u procesu potrage kako za novim poslom, tako i za profesionalnim pomacima u okviru postojeće kopanije.