BRIGA O MENTALNOM ZDRAVLJU – prioritet kompanija, koje brinu o ljudima

Kako zadržati kvalitetne ljude u kompaniji i uticati na njihov veći performans? 

Odgovor se u velikoj meri krije u povećanju brige o  zaposlenima, pre svega psihološkoj dobrobiti i mentalnom zdravlju.

I dalje su, na žalost, retke firme koje su pokrenule projekte vezane za wellbeing i mentalno zdravlje zaposlenih, ali ih od korone ima sve više.

Ubrzan tempo rada, društvere krize, neizvesnost posla, utiču na povećan stres zaposlenih i smanjenu sposobnost da se nose sa ličnim problemima.

Dok neke kompanije smatraju  da su problemi ljudi njihovi lični problemi i da kompanija nema šta da se bavi ljudima po ovom pitanju, dotle neke druge kompanije brinu o dobrobiti svojih zaposlenih i zahvaljujući baš takvim programima postižu bolje rezultate poslovanja!!

Unapređenjem mentalnog zdravlja i psihološkog wellbeinga, ljudi jačaju svoje psihološke kapacitete da lakše izađu na kraj sa svim pritiscima i teškoćama, što rezultira većom efikasnošću i pojedinca i sistema u celini, jer su rezultati poslovanja zbir rezultata efikasnosti svih pojedinaca.

Zato je važno da razmemo da je jačanje kapaciteta pojedinca da postane efikasniji na poslu, direktno povezano sa profitabilnošću sistema!

Tu kreće promena u pristupu ovim temama.

 Ne biste verovali kako male promene i korisni uvidi sa ovih programa pomeraju stvari na bolje.

Agencija Sinapsa sprovodi antistres programe godinama i nemi je svedok kolika je snga tih programa, kada se zaposleni presaberu po pitanju pristupa temi stresa, burnouta i probude energiju i volju da pokrenu stvari na bolje.

Ili ako radimo u grupama: lekovito postaje kada ljudi čuju jedni od drugih korisne savete i iskustva kako prevazilaze probleme.

Osećaju se prihvaćenije od strane drugih, povezanije sa njima, a to ljudima daje energiju da lakše iznesu zahtevne situacije.

Nekad učinak radionica ide čak dotle da ljudi prevaziđu lične otpore od neke osobe ili posla kao takvog, pa posao dobije novi smisao.

 A zamislite koliko bi zaposlenima pomoglo da pronađu odmah sad, a ne za pola godine, podršku da se bave svim onim što ih remeti i umanjuje poslovni učinak.

 Ako čekamo da ove teme dođu na red, neke ljude će baš to oterati.
Osećaj da nisu važni, ni oni, ni njihov burnout, ni to što se osećaju manje vredno ili što su utučeni jer su nekog izgubili u koroni…
Neko će probati da se snađe sam, a nekom je potrebna pomoć i podrška.

Treba delovati sistematično odmah, a ne nekad u nekoj budućnosti, koja možda dobije rogove ili postane mašina koja melje.

Zakažite besplatnu konsultaciju od 15 minuta vezano za antistres i wllbeing programe na broj 0641128841

#wellbeing #mentalhealth #businesspsychology