„Sada je 2 ujutru, ne mogu da spavam, moram da promenim posao, prelomila sam. Htela bih što pre da zakažemo konsultacije,, sutra-prekosutra“
U ponedeljak ujutro žena, direktorivca marketinga jedne firme, je poslala taj mejl.
Već duže vremena se vrti u krug, i nema motivaciju da radi trenutni posao, ali nikako da krene u akciju promene, jer nije sigurna da li to dobra odluka.. A onda je u 2h ujutro shvatila da jeste. Napisala je:
„Ja imam dobar posao, ali mi nije izazovan, uspavana sam i smorena, a bojim se da ako promenim ne pogrešim. To je problem. Tu mi treba pomoć.“
Zanimljivo je što se dosta ljudi javlja sa sličnim dilemama, što potvrđuje da je promena posla za ljude koji žele da promene dobar, a njima neinspirativan posao, nekad gora noćna mora, nego pronalaženje posla za one koji ga nemaju ili koji su toliko nezadovoljni i rešeni na promenu, da su krenuli u akciju raširenih krila, jer nemaju šta da izgube.
A evo i najčešćih 5 razloga zašto je teško promeniti posao.
Prvo imati POSAO KOJI TE NE INSPIRIŠE i NE ISPUNJAVA i ne vidiš da išta doprinosiš dovodi do toga da ljudi ne vide smisao i gube energiju da rade posao, ali se i pokrenu da traže novi
Takođe, teško je pokrenuti se na promenu, zbog STRAHA OD NEUSPEHA I POGREŠNE ODLUKE, straha šta ako pogrešim? Ili Šta ako mi bude gore na novom poslu? i drugih noćnih mora Šta ako …
Još jedan razlog neuspeha je NEDOSTATAK PODRŠKE od strane nekih bliskih ljudi. Uz to se često javi POLJULJANO SAMOPOUZDANJE, a nekad i OSEĆAJ KRIVICE da ćemo izneveriti nekog važnog
✅ Toliko otvorenih dilema i polja za rad, toliko „gremlina“ koji muče sve nas u sličnoj situaciji.
Ali zapamtite: nema svaki „gremlin“ istu snagu, za svakog pojedinca. Zato mi u agenciji Sinapsa se u radu sa ljudima najviše fokusiramo na stvari koji najviše remete tu osobu. Krecemo odatle, pa mic po mic, dok ne sasečemo sve repove i dok svako ne prelomi da je spreman da krene u akciju.
✅ Rešenje nije nužno promena posla van firme.
Recimo nekad čovek shvati da treba više za sebe da se bori u postojećoj kompaniji. Nekad je akcija ekperiment: da pošaljem prijavu, na više strana, da vidim koliko će me novih poslodavaca zvati. To je nekad ljudima dovoljno da znaju da i dalje vrede na tžištu, pa im postojeće „muke“ na poslu lakše padnu.
➡️ Ipak ono što je najdragocenije za mnoge ljude je spoznaja koliko je veeeelika vrednost krenuti u promenu. Možda nećemo odmah napraviti najbolji izbor, ali hrabrost da iskoračimo iz zone konfora i krenemo da se borimo za sebe, je pogonska energija za naš dalji lični i profesiolani rast i razvoj.
Univerzalnog recepta nema, ali mislim da je dobar savet:
ako ste zakočeni u nameri da krenete u promenu posla, počnite sa raspetljavanjem vaših dilema, uz spremnost na prihvatanje rizika da možda nećete napraviti najbolji izbor odmah, ali ćete barem ojačati samopoštovanje, jer ste imali smelosti da krenete u promenu. A onda sve ide mnogo lakše.
⭐ Ako ste u sličnoj situaciji, da vam treba podrška za dalje karijerne korake, javite se na besplatnu konsultaciju od 15 minuta, pa da vidimo kako najbolje možemo da vam pomognemo,
Neda 0641128841 neda.mirkovic@sinapsa.co.rs