HR trening i HR mentoring

..

Sticanje neophodnih HR znanja, koja omogućavaju veću efikasnost svakog pojedinca u okviru poslova iz sektora upravljanja ljudskim resursima.

.

Učesnici na obuci najčešće jesu HR juniori, ali mogu da budu rukovodioci, koji žele HR procese da uspostave u svojim organizacijama. Veliki akcenat na obuci je na razumevanju povezanost delovanja HR službe i efikasnosti organizacije u celini.

Obuka je interaktivna i sadrži predavanja, kombinovana sa prezentacijom, „role play“ vežbama, radioničarskim radom i individualnim aktivnostima.

Posebna vrednost su primeri iz savremene HR prakse, njihove analize, diskusije, smišljanje načina da se primene u praksi.

.

Obuka se sastoji iz 5 modula, tj. lekcija, u trajanju od 2h po lekciji:

1. ključni HR procesi i odnos HR-a i Top menadžmenta
2. organizaciona struktura i kultura i organizacioni razvoj
3. motivacija zaposlenih, procena učinka, nagrađivanje
4. regrutacija i selekcija kadrova i employeer branding
5. strategije edukacije i iniciranje promena i razvoja

.

Organizujemo individualne i grupne HR  obuke

.

Grupni ONLINE mini kurs organizujemo preko skajpa ili Zooma.

• Kurs traje 5 dana od 2,5 sata, ili 2 dana po 6,5 sati, sa domaćim zadacima u medjuvremenu.
• Tokom obuke svaki pojedinac ima priliku da zakaže posebnu konsultaciju sa naših HR konsultantom u trajanju od 1,5h vezano za svoje izazove na poslu
• Po završetku obuke, svaki učesnik ima online podršku našeg HR konsultanta u periodu od mesec dana
• Standardna cena je 350 eura po učesniku, a svaka kompanija koja pošalje više kandidata na obuku, ostvaruje dodatne popuste.

.

Individualne HR mentoring obuke se prilagođavaju potrebama pojedinca

• Kurs traje 5 susreta po 2h, (najčešće 1 nedeljno), , uz domaće zadatke u međuvremenu, kao i uz online podršku tokom trajanja kursa
• Na kursu se produbljuju teme prilagodjene svakom pojedincu , svaki klijent može da se opredeli za unapređenje onih tema za koje proceni da su mu najpotrebnije.
• Standardna cena online individualnog HR kursa je 550 eur.

.

Benefiti HR mentoring sesija:

1. sticanje HR znanja i upoznavanje sa  globalnim HR konceptima, ključnim poljima delovanja, dobrim praksama i primerima
2. rešavanje eventualnih dilema oko konkretnih HR pitanja
3. kreiranje jasnije vizije o svojoj daljoj HR karijeri i sticanje veće sigurnosti u sebe kao HR stručnjaka

.

Niko ne može sam od sebe da se razvije dalje tek tako. 

Zato je ovakav program efikasan, jer je prečica za mlade ljude da unaprede svoja znanja, a za kompanije da kroz brži razvoj svojih zaposlenih i implementiranjem njihovih inicijativa, unaprede svoj HR sistem i organizacionu kulturu.

Obuke vodi Neda Mirkovic, senior HR konsultant Linkedin.com/in/nedamirkovic/

Prijave putem mejla hr@sinapsa.co.rs

Pozovite nas da se konsultujemo i damo vam više informacija o našoj obuci