Sa ciljem da svojim klijentima pomognemo da bolje razumeju svoje zaposlene i prilagode svoju poslovnu strategiju konkretnoj situaciji u kompaniji, agenicja Sinapsa je veliki broj puta organizovala procenu motivacije zaposlenih za rad, kao i njihovih uverenja vezanih za očekivanja kompanije od njih, percepcije postojećih normi ponašanja i prihvaćenih vrednosti koje organizacija neguje, a koji uslovljavaju određena ponašanja zaposlenih.
Analizom rezulata identifikovali smo faktore, koji pozitivno i negativno utiču na motivaciju za rad, kao i na efektivnost organizacije, tj. definisali smo poluge promena i razvojne mere usmerene na bolje organizacione učinke. Istraživanje se sprovodi putem specijalizovanih anonimnih upitnika, koje popunjavaju svi zaposleni.
Za obradu podataka i kreiranje izveštaja odgovorna je Neda Mirković, vodeći HR konsultant agencije za konsalting Sinapsa. Ovakvo istraživanje sprovedeno je za veliki broj kompanija, medju kojima izdvajamo: United Cloud, Aigo Business System, Atom partner, Iceberg Salat Centar.
